Periodično zdravniški pregled, postopek in časovni okvir za dokončanje zdravniških pregledov, ki jih predstavniki različnih strok

Številni poklici so povezani z nevarnimi ali škodljivimi dejavniki, ki imajo negativen vpliv na življenje ljudi. Nekateri ljudje nimajo možnosti za študij določenega poklica zdravstvenih razlogov. Za preprečevanje industrijskih nesreč in za preprečevanje poklicnih bolezni, določenih obveznih rednih zdravstvenih pregledov. Upoštevaj pravila za njegovo organizacijo in določitev odgovornih.

Zakonodaja o postopku zdravniškega pregleda

Zaradi varnosti pri delu izpolnjuje delodajalca. Zakon je zadolžena, da organizira pravočasno prehod zdravniškega pregleda za zaposlitev ali v zaposlitvi. Urejajo to obveznost naslednje pravnih dokumentov:

• LC RF.
• Da bi Rosminzdrava 2004 o določitvi seznama nevarnega in škodljivega dela, v okviru katerih je potreba po rednih zdravstvenih pregledov zaposlenih.
• Vrstni red Rosminzdravmedproma, ki vsebuje podatke o kategoriji zaposlenih, za katere velja obvezni zdravniški pregled, kar kaže na njeno ponavljanje.
• Industrija dokumenti (sanitarni predpisi in predpisi).

Zakon o delovnih razmerjih od delodajalcev zahteva, da poskrbi zdravniški pregled delavca, ki mora biti v skladu z zahtevami zdravniškim nadzorom. Kršitev pravil delavca ali delodajalca lahko privede do upravnih odgovornost. Ne prenesejo na čas rednega zdravstvenega pregleda bo imelo za posledico odstranitev delavca iz dajatve. In če krivdi delodajalca, bo treba plačati trajanje izpada. V nasprotnem primeru, bodo ljudje ostali brez plač.

Koncept in namen zdravniškega pregleda

Pregled pri zdravniku - kompleks ukrepov in posegov za diagnosticiranje bolezenskih stanj ljudi in preprečevanje tveganj poklicnih in drugih bolezni. Periodična postopki se izvajajo za spremljanje zdravja zaposlenih in zmanjšanje poškodb pri delu. Za vsako vrsto poklicev določenem časovnem okviru, v katerem jih mora delavec k zdravniku.

Periodični zdravniški pregled je namenjen spremljanju in pravočasen odziv na spremembe v zdravju. To je zaradi takih dogodkov bi prepoznali razvoj poklicne bolezni v zgodnjih fazah in začeti pravočasno zdravljenje. Rezultati ankete lahko povzroči osebje prenosa delodajalec v manj nevarne proizvodne serije. Razsodbo medicinske komisije navsezadnje potrjuje ali primernosti zaposlenih za opravljanje svojih nalog, ali, nasprotno, pa ne bi bil z njimi.

Predpogoji za zdravniški pregled

Periodični zdravniški pregled se opravi v določenem času, ki je odvisna od resnosti proizvodnih dejavnikov in vrste nevarnosti. Če želite ugotoviti, ali kakršne koli neugodne razmere, je vpliv na zaposlenega je mogoče s pomočjo aplikacije za red № 302n.

Pod vplivom vsaj enega od teh dejavnikov, je treba redno zdravniški pregled se opravi najmanj enkrat letno.

Danes, z napravo v skoraj vsako stališče je potrebno opraviti predhodni zdravniški pregled. To ni kaprica delodajalca. Predhodne in periodične zdravstvene preglede zaposlenih, poleg tega, da so izpostavljeni nevarnim in škodljivih dejavnikov, so zaposleni:

• medicinski in otroškega varstva objektov;
• predelave hrane;
• trgovina;
• gostinstvo;
• vodovod.

Obvezni pregled se izvede, da bi zaščitili prebivalstvo pred pojavom in širjenje nevarnih bolezni.

Napotitev na zdravniški pregled

Predhodne in periodične zdravniške preglede ureja Sklep № 302n. V prvem primeru, pred prejemom določenega položaja delodajalca izda smer prosilcu, pri čemer so navedeni podatki o podjetju, predvidene pozicije in naravo škodljivih ali nevarnih dejavnikov (če sploh). Seznam strokovnjakov in laboratorija in funkcionalnih študij, ki jih je potrebno opraviti v prihodnje zaposleni, se določi v skladu s poročilom o delu in nevarnosti. Zdravniški pregled je končan, če vseh predpisanih postopkov. Na tej stopnji je zdravniška potrdila, ki dovoljuje ali prepoveduje delavec zavzame stališče. Pomembno je razumeti, da v primeru negativne odločitve zdravniške komisije od vlagatelja ni mogoče sklenila pogodbo dela.

Periodične zdravstvene preglede delavcev v roku, določenem v obvestilu o delu in škodljivih dejavnikov poteka. Dva meseca pred naslednjim zdravniškem pregledu mora delodajalec dati napotitev zaposlenih. Delavec se prav tako strinja, da se pojavi na določen zdravstvena ustanova pravočasno.

Organizacija rednih zdravstvenih pregledov

Pred pošiljanjem zaposlenih v bolnišnico na zdravniški pregled, bo delodajalec izpolniti številne primere. Prvi korak je, da seznam potencialnih delavcev. To je normativni akt družbe, ki zagotavlja informacije o poklicih zaposlenih, ki so predmet predhodne in rednih zdravstvenih pregledov. Vzorec predpisanem obrazcu za ta dokument ni na voljo, vendar pa je razvil seznam informacij, ki morajo biti navedeni:

• Častnik v tabeli kadrovanja;
• Ime škodljivih dejavnikov ali vrsto dela.

Te se lahko vključijo in dodatne informacije po presoji delodajalca. Seznam čete domnevno enkrat, ne bo prišlo do kakršnih koli sprememb v družbi (nova delovna mesta, izboljšanje ali poslabšanje delovnih pogojev, reorganizacije). Pripravljeni dokumenti se pošljejo na Zvezno službo.

Seznami imen posameznikov, se razvijajo vsako leto za dva meseca pred dogovorjenim datumom zdravniškega pregleda. To pomeni nujno, delovna izkušnja je glede na prijavljene proizvodnega dejavnika. Opozoriti je treba, da je prehod iz rednega zdravstvenega pregleda opraviti vsaj enkrat v 2 letih v bolnišnici, in vsakih 5 let v središču poklicne patologije. Seznami v tem primeru je individualno.

javnost red

Podjetje sklene pogodbo z zdravstvene ustanove, v katerih bodo zaposleni opravijo redne zdravniške preglede. Po doseženem dogovoru o izraze sestavi urnik raziskave, s katerimi se seznanijo zaposlene. Vsaka oseba s seznama priimkov potrjuje obveščanje osebni podpis. Ob istem času, se lahko delavec dati smer do rednih zdravstvenih pregledov.

Potreba po rutinskih preventivnih ukrepov, je potrdil naročilo za sprostitev, ki je izdelan na samovoljno. Razmislite približne vsebino tega dokumenta:

Da bi "Na rednih zdravstvenih pregledov"

V skladu s členom. 212, 213, 266 delovnih razmerjih,

RED:

1. Odobriti sezname zaposlenih, ki so predmet obveznega zdravstvenega pregleda leta 2016. Razpored preventivnih ukrepov in seznam zaposlenih priložen.
2. Pošlji zaposlenih, navedenih v seznamu, v zdravstveni ustanovi "Mesto Poliklinika № 2" v skladu z ustaljeno urnik poteka zdravniški pregled.
3. Vodje oddelkov in enot za preprečitev teh delavcev za opravljanje nalog, dokler, dokler ste izpolnili anketo.
4. Vodje oddelkov in uradov seznaniti zaposlene s podpisom pod vrstnem redu.
5. Nadzor nad izvršbi je dodeljena Ivanova IV

Potem je navedeno F. IO direktorja, njegov osebni podpis in aplikacije iz seznama priimkov oseb, ki potrebujejo, da pridejo v bolnišnico na zdravniški pregled. Vrstni red na rednih zdravstvenih pregledov - zavezujoč instrument, ki je narejen na osnovi RF LC in naročite Rosminzdrava № 302n.

Pogostost prehoda pregledu za določene poklice

Kot je bilo že omenjeno, nadzor zdravja zaposlenih je odvisno od delovanja slednjih o nevarnih panogah, redno obiskujejo klinike in predstavnike svobodnih poklicev, ki so nekako v stiku z velikim številom oseb. Obvezno redni zdravniški pregledi so zahtevani zaposlenih:

• Živilska industrija, trgovina hrane, catering - dvakrat na leto izvede raziskavo o nalezljivih boleznih in spolno prenosljivih bolezni, kot tudi analizo o prevozu Staphylococcus in drugih bakterioloških testov. Enkrat na leto imenuje fluoroskopijo, posvet z zdravnikom in laboratorijsko testiranje na prisotnost črvov.
• Predšolskih, šolskih in srednje strokovne, zdravstvene ustanove - presejanje za spolno prenosljive bolezni, nalezljive bolezni in bakteriološke teste, ki se izvajajo do 4-krat na leto. Skupaj Terapija Komisija s prehodom rentgenskih žarkov in z laboratorijskimi testi potrebna 1-krat na leto.
• Lekarne in trgovine, ki niso hrana - enkrat letno pregled pokaže, dermatologa, zdravnika splošne medicine, prehod rentgenskih žarkov in dostavo laboratorijskih testov.
• Občinski in potrošniške storitve in bazeni - 2 krat letno pregledajo na prisotnost spolno prenosljivih bolezni, in 1-krat na leto, ki ga standardni fizični pregled. Obvezno cepljenje proti davici.

Treba je omeniti, da se je število inšpekcijskih pregledov, ne glede na poklic, vključenih postopkov, kot so rentgensko slikanje prsnega koša, krvni test za sifilis, bakteriološke teste za SPB pregleda narcologist in psihiater. Za ženske, ki zahtevajo obisk pri ginekologu.

Zdravniški pregled oseb, ki delajo v nevarnih panogah

Glede na kategorijo nevarnih dejavnikov določi časovni obvezne zaposlene medicinske provizije. To je treba upoštevati, da je, ne glede na delovno dobo in stroke so predmet letne ankete oseb:

• do 21 let;
• zaposleni v skrajni sever (vključno s področjem ekvivalentov ..) od drugih območij;
• delajo v izmenah.

Razmislite frekvenco zdravniškega pregleda, odvisno od pogojev dela (poklicu).

Ne pozabite, da je strokovni redni zdravniški pregled, ki je potrebno za prehod v sredini patologijo enkrat v petih letih.

Zdravniški pregled pred začetkom delovnega dne (shift)

Nekateri zaposleni, ki so odgovorni ne samo za svoje življenje, so majhna zdravniških pregledov dnevno. To vključuje delavci v nevarnih industrijah. Namen: Za spremljanje zdravstvenega stanja po delovnih dni in rekordno pritožb na zdravje. Periodično zdravniški pregled na delovnem mestu so vozniki vseh vozil, pa tudi piloti. Tokrat je vključen v delovni dan (premik) in se na silo za 15 minut, seveda, če ni suma zaradi poslabšanja zaposlenega. Postopki vključujejo merjenje impulza pritiska, skupno oceno zdravstvenega stanja in odziva. Periodično zdravniški pregled za voznike nujno vključuje preverjanje jasnost zavesti. V prisotnosti alkohola ali drog (kar potrdi ali zavrne hitrih testov, če je potrebno) odstrani iz letalskega osebja. Medicinska oprostitev opravljanje delovnih dolžnosti in je lahko splošno slabo počutje, padca tlaka.

Zakonodaja se odločili, da opravijo preverjanje obvezno predhodno izlet stanje voznikov, za vsako podjetje ali podjetnik. Vsak zaposleni na vozilu, ki pripada pravni osebi, prehaja zdravniški pregled. Zdravnik ali medicinska sestra odloči o sprejemu delavca za delo. Zaključek medu. Spoštovati je treba osebje.

Kdo plača?

Da je delavec opravil je redni zdravniški pregled, potreben za plačilo preventivnih postopkov. Na čigar ramenih leži stroške zdravniškega pregleda? V najem in izvajanje delovnih stroškov zdravniškega pregleda, ki ga je delodajalec v breme. To pravilo ureja zakon o delovnih razmerjih (čl. 213). Družba svobodno izberejo svojo zdravniško objekt. Pred sklenitvijo pogodbe z organizacijo naj bi preverili naslednje točke:

• Organizacija ima licenco;
• v seznamu storitev in gradenj v prilogi k dovoljenju je navedeno, da ima zavod pravico do opravljanja zdravniške preglede ali strokovno oceno primernosti;
• Zaposluje vse potrebne specialiste za;
• To ima potrebno opremo;
• To zagotavlja storitve na naslov, naveden v dovoljenju.

Prav tako je treba pojasniti postopek za pregled narcologist in psihiatra. Pogosto zahtevajo več obiskov v ambulantah za pridobitev potrdila o duševno in telesno zdravje. Stroški storitev se določi na podlagi števila potrebnega posvetovanja in raziskave.

Tudi če je tožeča stranka, po opravljenem zdravniškem pregledu, se ne zaposlujejo, delodajalec nima pravice zahtevati povračila. Odbitki od plač ali samoocenjevanje za redni inšpekcijski pregled so v razmerju do delavca nezakonita. Delodajalec je dolžan skrbeti za vse stroške, poleg tega, da se ohrani plače zaposlenih v času poteka na zdravniški pregled v povprečne dnevne plače.

Periodično zdravniški pregled - pomemben dogodek, ki omogoča, da diagnosticirati in poklicne bolezni nevaren za družbo. Postopki se izvajajo predvsem v interesu delavca. In delodajalec in zaposleni morajo biti v skladu z zahtevami iz zdravniških pregledov zakona. Kršitve posledico upravne kazni za znaten znesek.