Podjetje "piteravto": izkušnje in delodajalec zaposlenih

Promet je eden od tistih področij, ki lahko ustvarjajo veliko število delovnih mest, ki zagotavljajo zaposlitev za nedoločen čas poštene in odgovorne ljudi.

Podjetje "Piteravto" pregledi zaposlenih, da bomo predstavili v tem prispevku deluje samo na področju prometa (v glavnem govorimo o mestnih poti). To je neke vrste vodilni na trgu, saj ima v svojih članskih več pravnih oseb - podjetij, flote, ki naschityvaeet več kot 2 milijona vozil.

O tem, kakšne so delovne razmere v holdinga, ki je delo v podjetju in kakšna delovna mesta so odprta, bomo opisali v tem članku.

Osnovna ideja gospodarstva

Kot je navedeno zgoraj, "Piteravto" (pregledi osebje potrditi) je velika skupina, ki deluje, kot je mogoče razumeti iz imena, Sankt Peterburgu. Tudi ta skupina storitev imajo tudi možnost, da izkoristijo regiji (v primeru, da se zahteva prevoz potnikov na tem območju).

Specializacija skupine je, da delo na različnih avtobusnih prog. Vsa oprema, ki je tam v floti "Piteravto", zasnovan posebej za takšne naloge, kot ridership. Edina razlika je tisto, kar so avtobusi uporabljajo v posameznem primeru. Če menite, da informacije iz uradni spletni strani skupine, podjetje ima velik (Mesto) vozil in majhnih dostavnih vozil, ki potujejo poteka na ravni "udobja razredu".

Družba je po podatkih iz omrežja, danes zaposluje več kot 5000 ljudi različnih specializacij. Očitno je, da je družba dobila število zaposlenih, vedno obstaja delovno mesto. O tem, kaj strokovnjaki nimajo dovolj v podjetju in ki si želijo na prvem mestu, berite naprej.

povpraševanje v gradbeništvu

Opozoriti je treba, da je uradna spletna stran "Piteravto" (povratne informacije od osebja, je ugotovil, da je zelo udobno s tem, kar se ne moremo strinjati), posebno poglavje, imenovano "delovna mesta". Tukaj se objavijo vse ustrezne trenutno Prosta delovna mesta v podjetju, za katerega obstaja nabor primernih ljudi.

Če smo obiščite spletno stran sam "Piteravto" (ocene o tem podjetju, nas zanima na prvem mestu), boste videli seznam specialitet. Vsi izmed njih, seveda, povezana s prometnem sektorju: delavci popravilo specialitete, menedžerjev in nadzornikov, voznikov in njihovih pomočnikov - vse to in še veliko več ljudi se pridobivajo podjetje stalno. Za bolj priročno iskanje tukaj ponudila priložnost za ločevanje delovnih mest v regiji, v kateri so bolj pomembne.

Tako je videti zanimivo stališče, lahko spoznate s svojimi nalogami podrobneje in se sam pri sebi odločitev: ali poskusite svojo roko in predložiti življenjepis preko e-pošte, nadalje pričakuje klic od predstavnika skupine, ali ignorirati to možnost.

zahteve

Preberite več podrobnosti, tako da delodajalec v obraz "Piteravto" (pregledi osebja lahko potrdijo, da je to), ki nastopajo kot pogoj za svoje zaposlene, s klikom na povezavo za določeno delo. Te informacije so zelo različni, zaradi kar tvori vsak posamezen portret "idealnega zaposlenega v družbi", je precej težko.

Kljub temu bomo poskušali povzeti: Veliko delovnih mest zahteva ljudi, ki prehranjujejo tukaj Profili, odgovornost, spoštovanje drugih in željo za delo in učenje. Na voljo je tudi v skladu s podatki iz uradne strani, cenijo izkušnje: da ne sme biti manj kot 2 leti, odvisno od osebja, posebnih in stopnjo odgovornosti, ki leži na njej.

Video: Moja nesreča, PITERAVTO, Saint-Petersburg, Transport nadzor,

umestitev

Poleg pogojev, določenih pred dajanjem kandidatov Piteravto 'pregledov omeniti tudi o tistih značilnosti, ki se nanašajo na zaposlitev v podjetju. Še posebej, govorimo o plačah, delovanje, kot tudi socialni paket, ki bodo dobili zaposleni.

Da bi bolje razumeli, kaj je na kocki, se bo odprlo eno od vročih mest - Sales Manager. Človek, ki ima v lasti računalniški program, ki ima delovne izkušnje vsaj 2 leti, in ima tudi komunikacijske spretnosti, ponujajo plačo v obliki fiksno obrestno mero v višini 30 $ tisoč evrov, plus dodatne bonuse za dosego določenih prodajnih količin. Tako lahko delavec prejme do 80 tisoč rubljev na mesec, ki delajo 5 dni na teden. Opravlja svoje delovne naloge oseba mora biti v osrednji pisarni "Piteravto". Mnenja o delodajalcu, ki jih zaposleni v podjetju, ki smo jih najdemo kažejo, da je isti model zgrajen, in delo na drugih delovnih mestih. Edina razlika je, pristojbine in način delovanja.

Ocene delodajalca

Na splošno o priporočilih, napoteni delavci družbe, ki smo jo opisali, je treba opozoriti, njihovo raznolikost. Obstajajo ocene, branje, da si morda mislite, da govorimo o nekaterih prevare, vendar ne v velikem prevozno podjetje "Piteravto". Mnenja vozniki, na primer, so poročali zamude pri plačilu (različnimi pretvezami, katerih cilj je odlog plačila), negativen odnos do upravljanja preprostih delavcev. Po drugi strani pa je več menedžerjev, nekateri od njih so že zapustili podjetje, napisati pozitiven odgovor, da je družba vrednoti tiste, ki so drugačne poštenost in trdo delo. Tako "Piteravto" odzivi delavci predaleč narazen, da bi vsako enotno ustrezno oceno.

Lahko bi rekli, da ima osebje družbe, kot je danes, je bilo že omenjeno, približno 5 tisoč ljudi. Predstavljajte si, kaj bi se zgodilo resonanco v družbi, če so res ustavili izdajanje plačo. Brez velikih shodov tu gotovo niso storili. Torej, če ste zainteresirani za delo v "Piteravto" kritike, da so nekateri prevaranti, ki želijo odložiti svoje plače, je bolje, da takoj spusti.

Vzdušje v ekipi

Upoštevajte, na primer, na pozitivno priporočilo o ekipi. Obstaja veliko ocen, ki kažejo, da takojšnje nadrejeni, kot tudi neposredne kolegi (vsaj v osrednji pisarni), prijazni ljudje, tudi v zvezi z vlagatelji. To je pustil pozitiven pečat na dušo vsem, ki tukaj velja tudi z vprašalnikom. Nadaljnje delo v takšnem vzdušju, seveda, še bolj prijetno. Mogoče bi vas tudi srečo, in boste hitro našli nove prijatelje v obraz sodelavcev.

odškodnina

Obstajajo zapiski nekdanjih zaposlenih glede na dejstvo, da plače v kuvertah izdal za tiste, ki delajo na "Piteravto". Ocene voznikov iz različnih regionalnih uradov kažejo, da se zaračuna "črnih" plače, jo držite za davčnega sistema. Na ta način bo delodajalec gotovo krši delovno pravo, in ti ukrepi bodo zagotovo treba oceniti in kaznovani.

Vendar se lahko zgodi, da se take stvari, ki se ukvarjajo s menedžerjev nizki ravni, pri čemer so ti pojavi niso tako velik, da so univerzalna izpostavljenost. Še enkrat, če je ta način plačila na voljo za vas, vas prosimo, da se obrnete na organe varnosti pri delu: tam so prepričani, da vam pomagajo.

ugotovitve

Na splošno so ocene Company "Piteravto" lahko imenujemo pozitiven. Negativne stvari, ki so bile opisane v pregledu, skrb, najprej, nekateri občasne težave, s katerimi novo zaposleni le prišel na delo v podjetju, in ne more teči.

Recept za uspeh je zelo preprosta: delati trdo in pošteno, in boste vedno čakajo na promocijo karierni lestvici. Še enkrat, glede na veliko velikost družbe in kompleksnost dela v njem, ki so tu delali, lahko računate, ne le na neprecenljivih izkušenj in delovne izkušnje, pa tudi na nekatere preference s strani nadrejenih za svoje izjemne dosežke, ki bo pomagal nadaljnje napredovanje.