Ooo "stanje red": povratne informacije od osebja o delodajalcu. Mnenja skupine podjetij "stanje naročil"

Metode, s katerimi podjetja spodbujajo svoje izdelke in storitve na trgu, so lahko zelo različni. Nekdo stavi oglaševanja in trženja, in nekdo vidi perspektivo v razpisih in v razsutem stanju naročila s strani javnih podjetij, ki se izvajajo. Če želite prodajati proizvodi so lahko različni, glavna stvar - skupni cilj, ki se kaže v rezultatih, ki so bili doseženi.

V tem članku bomo govorili o tem, kako v skupini podjetij "stanje naročil". Povratne informacije s strani zaposlenih in strank - nekaj, kar nam bo pomagalo izvedeti več natančno, kako visoko kakovostne storitve, ki jih zagotavlja, in ali jih lahko zaupate kot poslovnih partnerjev.

Pomoč pri promociji blaga

Za začetek, ki opisujejo vse Dejavnost podjetja: posebej tisto, kar ponuja, in metode, s katerimi se to doseže. Poslovni model "državnega reda" - to je tipična shema interakcije med podjetja do podjetja, to je podjetje opravlja storitve za druge družbe ... Govorimo o storitvah, ki so namenjeni iskanju distribucijskih kanalov in stranke v debelo nakupov blaga. Še posebej, promocija izdelkov prek elektronskega trgovanja, iskanje primerne ponudbe in nadaljnje podpore za zmago na njih.

Skupina podjetij "stanje red"

Za izvajanje svojih nalog v skupini "stanje order" (pregled stranke kot dokaz tega) obstaja več podjetij, ki opravljajo različne funkcije. Na primer, vir za sledenje dejanske ponudbe iz goszakupok- službe na terenu, za ponujanje v načinu spletnega vira za gradnjo mest za stranke je storitev, ki omogoča prevoz tovora storitve in druge. To so mesta, ki delujejo 7 podjetij v strukturo, imenovano "stanje red".

Tako je podjetje lahko zagotovi strankam s široko paleto storitev iz različnih področij, s ciljem na koncu pa je za korporativno promocijo blaga in storitev.

Kot statistike objavljene na glavni spletni strani skupine, je družba zastopana na trgu že 11 let. V tem času je bila sposobna zgraditi odnose z 950 tisoč (!) Podjetja po vsem svetu. Za delo z njimi v stanju skupine zaposluje okoli 1500 ljudi, večina od njih - prodajno osebje na določenem območju. V Rusiji, ki delujejo pisarne v 20 mestih z dodatno, podjetje posluje na ozemlju Belorusije, Kazahstana in Moldavijo.

skupne naloge

Kot delate, takoj začeli niz nalog, za izvedbo katerih se sprejemajo strokovnjaki, katerih storitve so predstavljene na spletni strani "Goszakaz.ru". Odziv strank kažejo, da je to iskanje ponudb, zastopanje stranke družbe na mestu, zmago v tekmovanju, kot tudi svetovanje in pomoč pri nadaljnjem izvajanju dela po pogodbi. V procesu, lahko podjetje reševanje drugih problemov.

Plača storitev podjetja, stranke, ki so jih za predčasno plačilo modela (v obliki zavarovanja). Kasneje, kot je določeno v pogodbi, ima stranka tudi za plačilo izvršitelja - "država red" skupino - narejen za uspešen rezultat.

Če verjamemo, da te podatke, izgleda zelo privlačen: da bi dobili podporo takega izkušenega trga predvajalnikom za zmago z njimi nekaj ponudb in jih uspešno izvršitev - kaj bi bilo bolje za podjetja? Vendar pa ni vse tako preprosto. Da bi to razumeli, je dovolj, da si za "državne reda" kritike družbe. Ti bodo pokazali resnično poslovno uspešnost skupine.

Mnenja strank

Vsa priporočila so na voljo na tem podjetju lahko razdelimo v dve skupini, glede na splošen odnos - pozitiven in negativen.

Nekdanji lahko pripišemo tistih lastnosti, ki kaže upravljanja "državno naročilo" družbe na svoji spletni strani. Ocene iz te kategorije kažejo prednosti podjetja, ugotavlja visoko raven usposobljenosti svojega osebja, odlični rezultati vredni podpore in kakovostno delo.

Poleg tega, da je uradnik, lahko drugi strani je mogoče najti tudi pohvale podjetju. So včasih celo opisal pogodbe, ki upravlja za zmago stranke in tako pridobljene znesek sredstev.

Obstaja pa, in kategorija negativnih lastnosti LLC "stanje naročil". Povratne informacije od osebja ne upošteva - ta se omenja tudi v prihodnje. Kot je za negativen odnos ljudi do družbe, razlog za to je, kot pravijo v pregledu, nesposobni menedžerji, napačen izbor ponudb, pomanjkanje rezultatov iz sodelovanja s podjetjem, kot tudi nadaljnjih poskusov, da hipotekarnih sredstev. Niti ena stranka pravi, da namerava tožiti skupino zaradi neplačevanja začetni denarni prispevek.

Mnogi od tistih, ki piše preglede na različnih spletnih straneh o "Goszakaz.ru" svetuje, naj ne sodelujejo s to strukturo.

Video: TEČAJ "javna naročila, naročila Samruk-Kazyna uporabniki podzemna"

Delo v podjetju

Da bi razumeli, ali opisuje skupino scammers res učinkovita ali je to podjetje, ki vam omogoča, da zmago donosne ponudbe, lahko dostopate do kaj pravijo o podjetju "država red" kadrovske pregledi. Našli te informacije precej preprosta: greste na spletno stran, namenjeno zbiranju povratnih informacij za delodajalce ljudi, ki so imeli izkušnje v posameznem podjetju.

Priporočila za tiste, ki so delali ali še delajo v "stanje naročil" skupin, niso vedno pozitivna. Še posebej, ki se nanaša na delovno okolje - zaposleni pišejo o tem, da so (podjetje) ne dela s strankami, kar samo obljube. Nekateri ljudje poudarjajo, da niso zadovoljni z delovnimi pogoji (kar pomeni, gospodinjstva), pa tudi zaslužek sheme plačila. Več podrobnosti o vsem tem, berite naprej.

Delovna mesta

In za začetek, lahko vsakdo priti v ekipo portal "Goszakaz.ru". Mnenja zaposlenih, seveda, ta podatek ni podan - je mogoče naučiti le iz virov, ki z oglasi delodajalca. Bo eden izmed njih, bomo videli skoraj 400 odprte pozicije. To je potrebno, predvsem menedžerjev, vendar obstaja tudi nekaj "tehničnih" delovna mesta, kot so SEO-optimističen ali poslovodja. S klikom na delovno mesto, si lahko ogledate na zahteve, ki so predlagale za vlagatelja.

zahteve

Seveda, za to ali ta položaj predlagala različne pogoje in zahteve. Podjetja potrebujejo ljudi, da jih izpolnjevati, da bi lahko opravljajo svoje delo učinkovito. Na splošno, splošni pogoji za pristojnost na področju dejavnosti (na primer, morate vedeti vse o oglasu, če je prišel v oddelek za položaj na spodbujanju upravljanja), dejavnosti, smotrnosti in vseh drugih "lepo" kvaliteti, ki je zapisana v vprašalnikih - odgovornost, sposobnost reševanje problemov, ustvarjalnost, želja, da rastejo, in tako naprej. Kot družba "država da" nadzira osebje je, seveda, ne bo preverjanje bo. Ampak ljudje iz HR, ki sprejemajo odločitve o svoji zaposlitvi, je treba videti, da ste polni energije in moči za nadaljnje delo tukaj.

plače

Kar se tiče plačila, obstaja določena dvoumnost. Na eni strani, na strani z mest, lahko vidimo jasno določen znesek za vsako od menedžerjev. To je, na primer, plača 40 tisoč rubljev. Če govorimo o delovnih IT-specialist, lahko stroški njegovega dela doseže 60-70 tisoč. Vodstvo plačati 80 tisoč rubljev.

In če pogledaš na informacije "Goszakaz.ru" portala, zaposleni izrazili ocene stavil 18.000. In, kot pravijo,, ki je moral delati tukaj, ta znesek je "bela", to je tisti, ki ga je delodajalec v zahtevani pravni obliki uradno razglašena. Kar se tiče dodatkov, se izvaja "v kuverti" - to je, brez ustreznega dovoljenja. Glede na to, poskrbite, da boste plačali razliko med 40 in 18 tisoč, ne bo nihče. Formalno pa ga ne razumem.

Če je - resnica (in kot dokaz pustili nekaj zaposlenih), da udari na pravice delavca.

pogoji

Vendar je treba reči o pogojih dela v mreži "državnega reda". Povratne informacije od osebja, na katerem smo se osredotočili na tem področju ponujajo različne informacije. Nekdo pravi, da je urad, njeno lokacijo in zaključna dela v notranjosti vam omogočajo, da opravlja svoje dolžnosti v udobju. Ljudje so zadovoljni, in so srečni, da delajo v takih pogojih.

Nekdo, nasprotno, kritiziral razmere v družbi, navaja pomanjkanje klimo in normalno ogrevalnega sistema, zaradi kaj je vroče poleti in hladno pozimi.

Toda večina pravijo delavci ugodne razmere, ki so prevladovale v ekipi, s poudarkom na toplih odnosov med sodelavci. To ne more izogniti, da si tisti, ki so zainteresirani za delo tukaj.

Video: Pregled z intenzivno ponudb 20.06 - 3. del (javna naročila, državne red)

splošen vtis

Če govorimo o "stanju, da" družbe z vidika odjemalca (službo), potem pa, seveda, pa njena mnenja je bil neenakomeren. Medtem ko je ta model je očitno delo skupine: se obeta dobre rezultate, podpiše pogodbo, zahteva "jamstva" plačilo. Nato naj delajo v korist vašega podjetja, izbiro ponudb in pogodb za izdelavo iz njih. Potem, če zmaga, ga dodatno plačati podjetje.

Video: Mnenja Bikotender - LLC "YunionGlobal" ( "ArtGlobal" LLC)

Mnogi ljudje pišejo, da jim je uspelo občutno rast vašega podjetja, dosegli velike stvari, zahvaljujoč "državnega reda" in njenih odvisne družbe. To nam daje, da lahko ta priporočila meri-.

Vendar pa drugi pregledi kažejo, da družba prevzame denar, lepe obljube za povečanje prodaje, potem pa se obnaša nesposobni in neustrezno. Postavlja se vprašanje: Ali je delovni 1500 ljudi, in je res, da je njihov portfelj sestavljen iz 950 000 podjetij? S tega vidika je skupina izgleda kot običajno prevara.

Video: Pregled programa Vseživljenjsko učenje "KazContract" Družba "VDGO" Sabir Gauharbek

V zvezi z zadevo, ki je v podjetju "država naročilo" zaposlenih povratne informacije nam bodo pomagale identificirati podrobneje. Zlasti opozarjajo, da je delo sprejemljivo, če se ne upoštevajo nezakonitega dejanja podcenjevanje uradne plače. Poleg tega obstajajo dokazi, da so delavci prisiljeni lagati strankam, ki jih zagotavlja z napačnimi podatki. Seveda, v korist mreže "državnega reda".

Povratne informacije od osebja, bi verjetno bilo več veliko, če je podjetje dejansko zaposluje okoli 1500 ljudi, ob istem času. In tako, da je možno, da je skupina "državnega reda" - to goljufi, ki daje videz velike družbe, in sami preprosto naredijo svoje zaveze, ki jih stranke. Vsaj, da je vtis po branju komentarjev strank. Isto idejo je potrjena v zvezi z GC "država reda" povratne informacije od osebja, ki so nam na voljo.