Zakaj porodniškega dopusta potrebe

Nedvomno, nosečnost - je eden najsrečnejših obdobij v svojem življenju: to je potem bo zelo kratek čas je tisti, ki ga še vedno ne vem, vendar je v vas in je del tebe. To je povezano s skoraj vseh izkušenj in čustev: nekateri želijo, da se hitro seznanili z otrokom, in nekdo se boji malo vztrajno približuje porodu. Toda nosečnost - ni le vihar čustev in pričakovanj veselja, ampak tudi precejšnje breme za telo. Pogosto v tem obdobju pa so zapleti različno težo, še posebej v prvem in zadnjem trimesečju. Če v svojih zgodnjih zapletov so predvsem funkcionalne narave, zadnje obdobje nekaj nevarno. Zato je predvidena porodniškega dopusta.

Standardna porodniški dopust - 70 dni pred porodom in 70 dni po njih, vendar pa so lahko razlike, na primer, večplodne nosečnosti, ko počitniški čas poveča na 194 dni, in v primeru zapletov pri porodu - do 156. Porodniški dopust se lahko izvajajo na 30 tednov, če ste pričakovali otroka, in 28 - če dve ali več. Poleg tega, če je to potrebno ali želeno, pred ali po porodu, si lahko navaden letni dopust ali oditi brez plačila števci delodajalec takšno zahtevo, ne more zavrniti.

porodniški dopust Moramo res ključni fazi nosečnosti ženska lahko se posveti izključno za prihodnje otroka. Znano je, da je v tem času treba upoštevati poseben režim dneva, in moč: ker je delo zelo težko jesti pravilno in pravočasno, poleg tega, da ni pobeg stres in tesnobo, in to je preveč. Prav tako naj bi noseča ženska, tudi v odsotnosti patologije mogoče, da preživijo več časa na svežem zraku, in glede na dejstvo, da skoraj nobeden od nosečnosti ni brez anemije, je dvakrat pomembno, saj otrok morali dobiti dovolj kisika ali pa morda nenormalen razvoj .

Še en argument v prid pravočasno oskrbo na porodniškem dopustu, zlasti med prvo nosečnostjo, je, da boste potrebovali za pripravo na porod, za katere obstajajo posebne tečaje in športne skupine. To vam omogoča, da se naučijo pravilnega vedenja med porodom in da je v odlični formi - to je zelo pomembno za normalno tok. Seveda, vsak dan, medtem ko je na delu, da bi našli čas za tako težko.

Poleg tega je delo pogosto povezana z izvedbo veliko časa na nogah, in da je v pozni nosečnosti je absolutno kontraindiciran in celo nevarno. Poleg večje tveganje različnih bolezni, kot so krčne žile nog, obstaja tudi znatno tveganje za spontani splav. Če menite, da to vrsto dela - v tem primeru je najbolje, da ne samo v času zapustijo na porodniškem dopustu, ampak tudi, da izkoristijo zgornjih dodatnih zmogljivosti in brez dela v najkrajšem možnem času.

Nekatere ženske so ponosni na dejstvo, da se opravlja dejavnost in ki porodniškega dopusta in še niso bili, in iz bolnišnice takoj vrgel na delo. To je zelo neodgovorno odnos ne samo do sebe, ampak tudi do otroka, in ne razlog za ponos. Takšne ženske so v resni nevarnosti za njihovo zdravje, za zdravje in življenje otroka - on bi se lahko rodil prezgodaj, nato pa je odšel tudi brez matere v eni izmed najbolj kompleksnih in zahtevnih življenjskih obdobjih. Torej ne bo v nobenem primeru - je potrebna samo porodniški dopust. Najbolj pomembna stvar v tem trenutku - dati otroku najboljše od vsega in mu pomagala enostavno da se bo rodil zdrav in miren.

Da bi vam porodniškega dopusta, morate zagotoviti potrdilo o delovni od prenatalne kliniki nosečnosti in napisati izjavo. Praviloma je na voljo brez kakršnih koli težav, če ste delali na tem mestu že več kot šest mesecev in mora biti plačana na enak način, kot če bi bili zaposleni, razen premij.