Naravna stopnja brezposelnosti

Zaposlovanje je zelo pomemben dejavnik v makroekonomiji. Razume se, kot število delovno sposobnih odraslih (v starosti 16 let), ki ima službo. Na žalost, niso vsi odrasli delovno aktivnega prebivalstva To je delo tam, in brezposelnih državljanov. Brezposelnost v tržnem gospodarstvu značilna s številom odraslih sposobne državljane, ki nimajo delovnih mest, vendar aktivno iščejo za to. Skupno število brezposelnih in zaposlenih - to je delovna sila.

Račun brezposelnosti izvede z uporabo različnih parametrov, ampak običajna, vključno in Mednarodna organizacija dela, se šteje, da je stopnja brezposelnosti.

Video: Polni delovni čas naravna stopnja brezposelnosti Beveridge krivulja Okun je zakon esej

Brezposelnost v tržnem gospodarstvu, je socialno-ekonomski pojav, v katerem je določen odstotek delovne sile ne uporablja v proizvodnji blaga in storitev. Hkrati je v okviru delovne sile pomeni število zaposlenih in brezposelnih.

Razlikujejo naslednje vrste brezposelnosti:

Video: makroekonomija, prof. Krassimir Petrov, predavalnica 5, Simultano prevajanje - Erlan Nanar

• trenja
• strukturna
• institucionalna
• cikličen
• sezonsko

Brezposelnost je povezano s časom, potrebnim za iskanje nove zaposlitve, se nanaša na frikcijske brezposelnosti. Njen čas je lahko obdobje od 1 meseca do 3.

trenja brezposelnost To se pojavi kot posledica dinamičnega razvoja trga dela. Del delavcev prostovoljno odločili za spremembo delovnega mesta, iskanje, na primer, višji plačilni ali bolj zanimivo delo. Drugi del delavcev aktivno iščejo delo zaradi razrešitve iz obstoječega delovnega mesta. Tretji del delavcev pridejo le na delo trg dela ali prvič prišel k njemu zaradi naravnega gibanja neaktivnega kategorije prebivalstva, z ekonomskega vidika, nasprotno kategorijo.

Brezposelnost je povezana s tehnološkimi spremembami v proizvodnji in spremembo strukture povpraševanja po delavcih - strukturne brezposelnosti. To se zgodi, če delavca, ki je bil odpuščen iz iste industrije, ne more najti dela v drugi industriji.

Video: Stopnja 7,8 brezposelnosti

Strukturna brezposelnost se pojavi, ko teritorialno ali sektorsko povpraševanje po strukturi dela. Sčasoma, proizvodnja in struktura tehnologije potrošnikov sprosaproiskhodyat pomembne spremembe, ki povzročajo spremembe v strukturi splošnega povpraševanja po delovni sili. Če je povpraševanje po delovni sili v določenem poklicu ali na določenem območju pade, potem je rezultat brezposelnosti. Delavci osvobojeni proizvodnje, se ne morejo hitro spremenijo svojo izobrazbo in poklic ali spremeniti svoj kraj bivanja, zato je prisiljen za nekaj časa, da so brezposelni.

Ekonomisti navadno niso jasno razlikovati med strukturno in frikcijske brezposelnosti, kot je v tem in v drugem primeru odpuščeni delavci so aktivno iščejo novo službo.

Video: Finish liberalizem - resnica naredi svojo pot! V času Sovjetske zveze smo živeli bolje!

Opozoriti je treba, da te vrste brezposelnosti v gospodarstvu je trajno, ker so v celoti zmanjšati na nič, ali pa, da ga uničiti, je nemogoče. Ljudje bodo iskati novo delovno mesto, cilj za finančno blaginjo, in podjetje, pa bo skušala zaposliti najbolj usposobljenih delavcev, kot je to utemeljeno z njihovo željo, da bi povečali dobiček. To je nenehno niha kazalcev povpraševanja in ponudbe v tržnem gospodarstvu na trgu dela.

Ker je obstoj strukturne in frikcijske brezposelnosti neizogibna, ekonomisti, je njihova vsota oblikovan kot naravne stopnje brezposelnosti

Naravna stopnja brezposelnosti pomeni takšno stopnjo brezposelnosti, ki ustreza zaposlitev s polnim delovnim časom (ki jo sestavljajo strukturni in trenja oblika brezposelnosti. Razlogi naravna stopnja brezposelnosti zaradi naravnih podlagah, kot so migracije, promet, demografskih razlogov.

Če ima gospodarstvo samo naravno stopnjo brezposelnosti, ki je ta položaj imenuje polna zaposlenost.

Razlogi za naravne stopnje brezposelnosti - v ravnovesju na trgu dela, ko se je število delavcev, ki iščejo enako, enako številu prostih delovna mesta. Zato se s polnim delovnim časom pomenilo, ne 100% odsotnost brezposelnosti, ampak le določeno minimalno stopnjo brezposelnosti. Naravna stopnja brezposelnosti do neke mere je pozitiven razvoj.