Izračun produktivnosti in načinov za izboljšanje

Video: Produktivnost :: Kako se šteje?

Vsakdo, morda, prej ali slej spoznali, da je čas - to je omejena dobrina, zato ga preživijo zaman - to je luksuz. Enako je s podjetji. Da bi dosegli uspeh in bi ostali pri življenju, samo je treba prizadevati za visoko kazalnikov uspešnosti, zato nenehno narediti izračun produktivnosti dela in poiskati načine za povečanje. Če želite to narediti, morate najprej analizirati letno, dnevne in urne proizvodnje na zaposlenega, pa tudi zapletenost enoto proizvodnje. Potem analitiki preučiti dejavnike produktivnosti in da mnenje o tem, kako izboljšati razmere v podjetju.

Video: Kako povečati produktivnost

Razvoj zaposlenega je opredeljena kot obseg proizvodov, ki so jih proizvedli, opravljenih storitev, opravljeno delo za določen čas. Izračunati, razdeliti prihodke družbe za obdobje do povprečno število zaposlenih. Še en pokazatelj, brez katere je izračun produktivnosti ni mogoče, - zapletenost tega izdelka enote. Predstavlja količino časa, ki naj bi porabili za izdajo enot proizvoda. Izračunajte kompleksnost možno z delitvijo prihodkov s skupno ceno delovnega časa za pripravo. Izračun produktivnost To se lahko izvede za celotno družbo in posamezne delovne postaje. Treba je opozoriti, da različni dejavnosti To se lahko opiše le kompleksnost. Na primer, sprejemniki delovna oprema je komaj mogoče oceniti, s pomočjo proizvodnje, je njihova produktivnost dela analizirajo zaradi kompleksnosti kazalnika, da je čas, ki ga porabijo za odpravljanje napak. Ko je izračun produktivnosti v preteklem obdobju več, je vredno razmisliti tudi za nekaj trenutkov. Na primer, kako narediti dejavnosti družbe še bolj učinkovit, da se zmanjša zapletenost in povečanje proizvodnje.

Izračun Napoved produktivnosti na podlagi naslednjih kazalnikov:

Video 7. julij 11 14 Kako povečati produktivnost dela v Rusiji

• Ocenjen odstotek povečanja proizvodnje človeka, kot tudi zmanjšanje kompleksnosti koli od proizvodov.
• Relativna (Pogojno) in absolutna (realno) gospodarstvo, se je število zaposlenih.
• Delež rasti proizvodnje.

Dejavniki, ki povečujejo produktivnost Med njimi so:

Video: All-oko in produktivnosti dela

• Menjava kapitala za delo, kar pomeni, ponovni tehnični oprema celotne proizvodnje in izvajanje najnovejših tehnološkega napredka, da bi povečali njegovo učinkovitost.
• Delovno stopnjevanje. Podjetje je treba izvajati druge ukrepe za pospešitev izvajanja posameznih proizvodnih nalog.
• izboljšanje Organizacija dela, odprava izgube v proizvodnji in iskanje optimalnih metod nadzora procesa.

Ko se je podjetje, ki ga ti dejavniki povečujejo stopnja donosa ter zmanjšati delež stroškov dela v stroških proizvedenega izdelka.