Job opisi Trgovina pomočnik: kako bi bilo treba razviti?

Za tiste, ki načrtujejo, da se vključijo v dejavnosti prodaja oblačila, čevlje, ali kakršnih koli drugih izdelkov široke porabe (razen hrane, zdravil), da je treba postati zaposlovanja in usposabljanja osebja. Kaj bi moral biti opisi delovnih mest

Video: Real klici. Primeri aktivnih in hladnih prodaje poziva scenarij. prodaja usposabljanje

Glavna načela: logika in doslednost!

Upoštevajte, da je opis delovnega mesta prodaja pomočnika oblačila in zaposlenih, na primer, se lahko razlikujejo trgovina omrežnih izdelkov! Torej ne, ne išče natisniti prvo razpoložljive podatke na spletu in dal novo zaposlenega! Zapomni si to! Čeprav na podlagi dokumentov, ki so na voljo na internetu, si lahko.

prodajnih pomočnik navodila delovnih mest je treba vključiti naslednje postavke, ki se nanašajo na kvalifikacije:

- zahtevano stopnjo izobrazbe;

- delovnih izkušenj ali pripravništva.

Video: Feng Shui specialist Anna Abramova: Vzpostaviti ozračje v ekipi, tudi krastače ne bo pomagalo

Tudi v tem dokumentu, je treba določbe, da mora biti osnova za delo prodajalca. Praviloma se ti podatki zabeležijo v opisu delovnih mest v prodajalka v obliki seznama postavk:

- poznavanje predpisov in internih dokumentov družbe, ki urejajo delo;

- upoštevanje pravil o ureditvi trga dela in rekreacijo (začetek / konec časa dela, kosilo, kajenje, itd ...);

- posedovanje informacij, pridobljenih v procesu usposabljanja, učnih gradiv in podobno. d.

- pravočasno seznanitev s predpisi in naročil, ki veljajo v podjetju;

- Prepričani poznavanje načel etike komuniciranja s strankami in upravljanje;

- razumevanje pogojev, pod katerimi blago, ki se skladiščijo, in dovoljenega zdravljenje z njimi;

- poznavanje določb, navedenih v opisu delovnega mesta.

Video: Hladno kliče: organizacija oddelka iz nič, motiviranje zaposlenih

Naslednje, morate določiti, kako je treba oblečen prodajalec. Če želite, da delavec je v trgovalni dvorani izključno v uniformi, jo je (kot tudi odgovornost za neskladnost) začne. To se lahko predpiše v vsem dokumentu: čevlji, lasje, ličila, manikura. Jasno je, da je v trgovini parfum ni posebej pomemben svetovalec z afriškimi pletenice in ličila v gotskem slogu. Popravite je najprej registrirati in se strinjam, kot da bi nasprotnike v obraz osebja, in ne postanejo trajne!

Obvezni sestavni del - brezplačno!

Vse delo opisi prodaja pomočnik mora vsebovati podatke o neposredni odgovornosti. To pomeni, da mora vsebovati:

- prodajalec mora sprejeti blago, za izvedbo popisa pravočasno spremeniti oznake cen, če se spremenijo cene izdelkov v ceno;

- spremljati državno kabinet in na delovnem mestu;

- ustvariti naročil za dobavo blaga iz skladišča ali od dobaviteljev;

- zagotoviti pravočasno poročanje o svojem delu, da predloge za izboljšanje kakovosti storitev.

Video: 49 Glavne oblike organizacije dela zaposlenih

To ne more biti imenovana popolna Opis posla prodaje pomočnika, ki ne določa zahteve za vzdrževanje podatkov tajnosti, ki je lahko poslovne skrivnosti. Če je ta točka ni, da bi zahtevek bo nihče.

In kaj o pravicah?

Prodajalec ima polno pravico do naslednje:

- povpraševanje po ustvarjanju pogojev, ki so potrebni za pravilno opravljanje nalog;

- Razprava o delovnih pogojev in plač;

- poroča višjemu vodstvu, da ugotovljene v postopku.

Posebno pomembna točka: delo opis prodaja pomočnik, blagajna, ki morajo biti sposobni za delo z blagajno, PC terminalov. To morda nekatere druge posebne sposobnosti. Jasno navesti, da je!

Namesto zaključka

Preden se dajo navodila prodajalca, ga skrbno in nepristransko prebral. Ne, ali predmetov, ki so v nasprotju s seboj in z zakonom? ali so podatki, je preveč tehnično in zmedeno (z obilo izrazov in žargona), ki bo napisal? Najbolje je, da tiskanje pripravljena navodila in ga berejo sami, nato pa vprašal približno enako število ljudi, ki lahko dal pomembne spremembe!

Uspešno delo!