Socialna učinkovitost: kaj je to in zakaj morate?

Video: Kako učinkovito delo v socialnih omrežjih na Facebook primera

produktivnost upravna dejavnost Sklenil je, da oceni, dva sta med seboj tesno povezani kategorije: vpliv gospodarske, na eni strani, in socialno učinkovitost - na drugi strani. Bomo razumeli, kaj to pomeni za sekundo.

Video: Malo o uporabi družabnih omrežij v izobraževanju

socialne učinkovitost upravljanja - kategorija, ki izraža stopnjo zadovoljstva potencialnega povpraševanja potrošnikov po blagu in storitvah. Bolj oseba kupi določen izdelek, bolj dovzetni, da je na marketinških orodij.

vrste

Video: Trening Kariera - cilji pomoči kariera, poslovna, osebna učinkovitost

Nadzor učinkovitost socialni je ocenjena na dva načina:

• zunanja;
• notranjost.

praksa upravljanja vključuje periodično primerjalna analiza raven njegovega delovanja s tistim, ki je bil na voljo v pred obdobje poročanja, ali da dobljene prodajalec. To vam omogoča, da bi spremljali dinamiko jeseni ali učinkovitosti dobičke. Na podlagi rezultatov, sprejete odločitve, usmerjene v nadaljnje izboljšanje dejanskega primarnega ali upravljanje. V ta namen posebni kazalniki in merila za upravljanje, najbolj pomembni od katerih sta dobiček in parametri za doseganje načrtovanih rezultatov.

Kaj počne?

Utemeljitev ekonomske produktivnosti dejavnosti, ki se izvajajo z namenom, da bi izboljšali organizacijo upravljanja, je nujno potrebno dopolniti to možnost, kot je ocena socialne učinkovitosti. Brez tega, da je povsem nemogoče, da se doseže ustrezno strank.

Razmerje socialni učinkovitosti se določi število kazalnikov, ki odražajo rezultate upravljanja, za stroške, ki jih morajo nositi, da bi jih dosegli. Zgoraj navedeni rezultati so ovrednoteni na primer uresničilo lastnosti, kot so:

• izboljšanje življenjskih razmer prebivalstva in življenjski standard;
• izboljšanje učinkovitosti ukrepov, katerih cilj je krepitev in varovanje zdravja ljudi;
• povečanje učinkovitosti in omogočanje dela aktivnega prebivalstva, in tako naprej. n.

Z drugimi besedami, socialna učinkovitost - se izvaja v praksi, stopnja pričakovanj interesom in potrebam ljudi, ki deluje kot najetih delavcev. Poleg prodaje, se pogosto uporablja pri zaposlovanju.

Video: Določitev ciljnega občinstva in njegovega portreta. SMM dan 20.05.16

Ekonomska, na eni strani, ter socialne učinkovitosti - na drugi strani, ki simbolizira enotnost in boj nasprotij. Medsebojno dopolnjujejo, so tako med seboj nasprotujejo.

Narejen je v zvezi s tem optimalno ravnotežje interesov - to je najbolj pomembno, osrednja naloga je treba rešiti s prizadevanji top menedžerjev za vsako podjetje ali organizacija, morajo biti usmerjeni.

Zato se šteje, da je družbena učinkovitost upravljanja v javnosti, posledica takih dejavnosti, opisuje, kako lahko v celoti izkoristili možnosti za vsakega zaposlenega in ekipo kot celoto (ki jih lahko imajo potencial za), kot tudi njihovo ustvarjalnost in stopnjo uspešnosti reševanja tako pomembno nalogo, kot je socialne razvoj kadrov.