Kako čestitati načelnika na njegov rojstni dan? Scenarij dan vodje rojstva

Video: Smešno rojstni dan pozdrav za šefa

Delo - sestavni del našega življenja in odnose s sodelavci v veliki meri vplivajo na razpoloženje vsakega posameznika. Mirna čas prijazno osebje bo sprostite v večernih urah in samo pomislite ljubljene. Najbolj težko zgraditi ustrezen odnos z vodjo, ker je odvisno od zavesti vsakega zaposlenega iz njega. To predstavlja ekipo, če želite čestitati glavnega rojstni dan še posebej težko. Nihče ne želi, da bi sam na to odgovornost, zato čestitke so običajno pripravljeni skupaj. Ta celoten proces lahko razdelimo na več faz.

razprava

možnosti čestitke šef rojstni dan je treba razpravljati z vsem osebjem vnaprej. Ni treba čakati na zadnji teden pred praznikom, ogroža slabo zastavljeno skript in razvajen razpoloženje junak na dan.

Video: Čestitke generalnega direktorja Happy Birthday

Najprej se morate odločiti, kako ambiciozen mora biti komplimenti. Nekateri ljudje verjamejo, da je voditelj, ki nima podrejenih ne osredotočajo na dan njegovega rojstva in se izogiba pogovoru o tem raje ne bi čestital. V večini primerov, tako stališče je napačno, in univerzalna molk je mogoče razlagati tako, da zgolj rahla. Čestitke za boljšo organizacijo v vsakem primeru, je najpomembneje, da se odloči, ali bo to slovesnost s hrupnim skript ali skromno željo celotne ekipe s simboličnim darilom.

Čestitke strogo glavni

Kaj bo pozdrav odvisna od posameznega sodnika, odnosov znotraj nje in vlogi načelnika štaba v življenju. Če menedžer obiskov podrejenih redko, predvsem, da bi kaznoval kriv, je verjetno, da se pripravi čudovit praznik za vse. Glava na moj rojstni dan, ne sme priti v pisarno. V tem primeru je treba biti majhna poslovno darilo kartico in boljši. Vse najboljše lahko čestital njegov namestnik vodje in ročno z ekipo spominkov pripravljen.

Če je glavni - duše

Če je glavni - duša podjetja, ki sodelujejo v življenju vsakega zaposlenega, pomaga pri osebnih zadevah, lahko njegovi podrejeni organizirajo vesele počitnice z najboljšo ob scenarij. Če vodja deli zaskrbljenost s podrejenimi, ki jih zagotovo ne bo vedel, kako ga namerava praznovati slovesno datum. Po pripravi scenarija odvisna od prizorišča. Čestitke šef rojstni dan se lahko dogovorili v pisarni, nobene zabave kraj ali na prostem. Ta točka je običajno določi nadzornik.

vloge

Ne glede na scenarij Glavni čestitke rojstni dan, kolegi razpravljali na vprašanja o tem, kdo je za kaj odgovoren. Samo pomislite scenarij bolje skupaj. Če so ljudje med osebjem, ki pozna bolje kot kateri koli drugi voditelj, svobode za ustvarjalnost, lahko ga dobimo. V tem primeru ekipa ne bi bilo korak nazaj od tega, kar se dogaja, saj lahko prišli do skupnih prizadevanj zelo izvirni scenarij. Razdeljevanje odgovornosti, je treba upoštevati sposobnost vsakega posameznega zaposlenega. osebja, ki opravlja vd direktor in komuniciranje vsak dan z veliko ljudi, bo bolje, želi vse najboljše šef, kot delajo v istem oddelku mehanik.

skriptni

Ni važno, če se bo praznovanje, scenarij iz dneva vodje rojstva potekajo vključujejo naslednje:

Video: Čestitke šef vesel rojstni dan !!

1. Uvodni del. To je lahko kratek čestitke poslanec ali kdo od osebja. Lahko pripravijo pesem ali želi v prozi in prebral svojo celotno ekipo. Glavni vnaprej vaditi trenutek, da ni kljuke.
2. Zabavni del. Ta faza zagotavlja najširšo pogojev za ustvarjalnost. Pri izbiri prijetne dejavnosti in potrebujejo tekmovanja, ki se ravna po glavni strasti, in prednosti zaposlenih. Na primer, če glave - velik ljubitelj ribolova, je mogoče urediti različnih tekmovanjih z lov "ribo" velikih bazenih s svojimi rokami, vezanih. Če ekipa nekdo poje dobro, se lahko obrnete na glasbeni pozdrav za scenarij. To je mogoče uporabiti v pozdrav tujci, če je to primerno. Na primer, glava je zelo rad ples. In eden od uradnikov obiskala lekcije koreografijo. Ena je malo verjetno, da deluje, in tako želenega učinka, ne bodo prikazani. Toda, ko je povabljen, da spregovori z zaposlenega od svojih kolegov v plesno šolo, dobili izvirno in nepozabno pozdrav.
3. Predstavitev daril. Ta korak je mogoče kombinirati s zabavni del. Vse je odvisno od scenarija praznika. Ponavadi vodja darilo predstavil generalni celotne ekipe. Njegova odločitev temelji na želje šefa. Če je težko opredeliti, lahko kupite spominki dragocen posel. Pomembno je, da ne stori ničesar preveč formalno. Če glavni ljubi ekstremne športe, je bolje, da ga učil darilni bon za Skydive kot dragi dnevnik.

Počitnice v pisarni

Če veste, da Čestitam vodjo rojstni dan osebje bo v pisarni, da bi bolje ponudbo za presenečenje. Ta dogodek je običajno ob koncu dneva. Zaposleni lahko prišel na delo, ki zjutraj, ponižno čestitam njihov vodja, ne da bi izdali pripravlja presenečenje. Praznični oblačila, je bolje, da vzamem s seboj, ker je elegantna zaposleni obleke takoj izpostaviti prihodnji dejanje. urad okras je treba pripraviti vnaprej, tako da je treba samo še visi balone in trakovi. Pokrijte miza bo pomagalo specializirana podjetja, ki svoje storitve praznovanja, kateri strokovnjaki se lahko povabljeni za določen čas. Zagotavljajo vse dogovorjene obroke in služil tabelo. Ob koncu dneva je potrebno pod nobeno pretvezo, da se umakne iz glave v prostoru, kjer bo praznik, ko se vrne - vse, kar bi morala biti pripravljena.

Dogodek v kavarni ali restavraciji

Če praznovanja načrtovani v kavarni ali restavraciji, je bolje, da povabi strokovno povezovalca. Lahko organiziramo tekmovanja sama, vendar je zelo težko narediti v neznanem pogoje v prostoru. In vzdušje v restavraciji zavezuje, da bo večje čestitke, na primer, kot zabavo v pisarniških prostorih. Najpomembneje je, da z vidika splošnega zabave in jasen program, ki vodi ne pozabi povedati, prijaznih besed za rojstni dan šefa.

Video: Čestitke Happy Birthday Gospodarska

Čestitke za naravo

Nič ni boljšega kot žarom in pesmi okoli tabornem ognju na topel poletni večer! Če je vaš šef je istega mnenja - vas prosimo, da se dogovorite za sortie v podeželju. Vendar pa ta možnost je bolje, da se pogovorite z glavo vnaprej, saj je potovanje zahteva določeno količino časa, ki bi ga lahko posvetili družini. Po rojstni dan - družinske počitnice, ni treba postaviti pred glavni neprijetno izbiro, da najverjetneje ne bo v korist kolektiva.

Označevanje dan šef rojstva v naravi, je mogoče urediti ekipnega tekmovanja. Če je dejanje poteka v kampu, kjer je druga družba turistov, jih lahko povabi k sodelovanju v zabavo. Takšni dogodki ne samo dvigniti celotno razpoloženje, temveč tudi pomagati ekipi združiti proti skupnemu sovražniku.